职场英语培养训练着重提出工作和英语两手都要抓，管理在公司中相当重要。要负责监督公司的很多业务，更重要的是，必须具有沟通和协调的有经验，使职员维持令称呼心的沟通和互相作用！Research and Development (R&D) Manager 研发经理     Product Manager 产品经理Risk Management Manager 风险管理经理。假设高管学习英语，她们必须合理安置她们的课程。对于那一些想在职场学习英语的人来说，时间是无价的。合理的解释传授继承传授功课或听老师教学时间是每个工人学习英语所不可以少的时间。例如，你可以利用业余时间在工作时偶然午休时间听英语，或者上英语课。充/分利用时间也担保了英语培养训练的有效性。同时，英语学习者也需求在学习过程中找到自己比较薄弱的环节，以便集中精神力进行攻击和巩固学习，因此明确自己的学习方向。

   “旧书不累读几百遍”。阅读是直接、荃面地感受语言材料的一种重要形式。在阅读英语文章时，我们应该伴随着思考，充/分发挥其主观能动性，开始思考，多思考，把握英语的特点，理解定律的真谛。可是一谈到阅读，人们便不由自主地想到“苦读”。如果这两个词需要理解为阅读，也是合理的。但是，如果我们认为阅读一定是相当痛苦的，很少是快乐的，那就大错特错了。然而，目前许多英语学习者认为英语阅读是一件痛苦的事情。老师让学生们阅读英语材料，就像给孩子们吃中药一样，他们需要使劲捂着鼻子。自然的小果并不好。

   职场人学习英语口语，在职场中有更好的发展，有学生问：我从没好好学过单词，我需要学英语语法，还要学语法太难了能学好英语口语吗？这表明你还没有目标，也没有下定决心，这样会给你带来很多困扰，是学不好的，建议暂时别学习。

   在中学层面，英语语法是核心，单词是枝叶。只有建立起正确的语法核心，才能消除阅读写作的语法障碍。所谓的初中英语、高中英语、大学英语等只是句子长度和单词数量的不同。然而，传统的学校教育往往把语法讲解得过于琐碎、没有系统性，也没有深入到语法的实质。这导致学生学得糊涂、教得也糊涂，蕞终导致中式英语的出现。因此，作为一个合格的英语老师，首先应该帮助学生迅速建立起系统正确的英语语法框架，让他们深入了解英语的原理，做到知其然且知其所以然。这样才能蕞终培养学生的英语自学能力，让他们在基于深入了解的基础上进行大量的阅读输入。

   灵活应用英语的能力，起码得有5000以上的词汇量。佩文教育提醒大家关注词汇搜集，词汇量的迅速扩大是主要突破点。有些学生喜欢拥有大量的词汇手册，但这不仅是枯燥的，而且也不利于灵活使用。所以把目光放在阅读上。阅读齐头并进，产生了两倍的成果。有些阅读材料对我们来说是很困难的。新词。这些文章涉及范围广泛，包括各个领域的词汇。通常采取注重阅读能力的培养，以及注重拓展。词汇数量，培养语感。在阅读训练开始时，可以参考《Readers》这本书。