令称呼心的英语经常是进入了外国公司的钥匙，尤其是一些外企和技术职位；对于外资公司职员来说，上司是老外，客户也有可能是老外。所以百分之九十的平时语言需求说英语，这意味着我们处在讲英语的环境中。假设我们不学习短期速度完成英语，我们有可能没有方法与同事和主管没有碰到困难沟通，不可以以准确地跟向较高等级报告陈说告工作，甚至于没完解客户的话，不可以以与合作火伴沟通。这些个问题在无论什么时刻都有可能使我们没有方法在工作场所混，所以学习短期速度完成英语，可以帮助我们在工作场所像鱼一样在水里工作，工作顺利通畅。

   至于考试，例如雅思的口语听力妨碍了许多人出国的梦想，你的英语口语听力完成后，还要加强语感和写作能力。试想一下，你是想选择临时突击训练课的艰苦模式还是每天半小时的简单模式？朋友可以选择，但客户不能选择。很多时候，我们需要与客户建立业务关系进行业务发展，这种关系要达到双赢的结果，不能用几句话打动客户。因此，我们应该开展职场英语培训，学会用英语熟练地与客户沟通，实现战略合作伙伴关系。

   由于英语的读音规则,已经很难认出 izofiogs就是 aesophgus,而 saiki就是 psyche,fits就是 foetus。法语的 nature0orte(静物写生和 chef o’ oeuvre(杰作)这两个词,对学习法语的俄罗斯人来说,也只有知道它们的词源时才能理解。如果外语文字清楚,理解借用词,或更确切地说是认出借用词,毕竞不是个问题。如果谈论的是高级物质,理解借用词也不成问题。但越是接近于日常琐事,这种借用词汇就越民族化。这就没有办法。只好去学会它。没有线是织不成布的。

   英语口语培训是个系统的培训过程，在培训中我们所能学的只是一些基本的方法与对话，毕竟在英语培训中的时间是有限的，更多的是靠自己在课外的学习与训练。如果英语基础较差那么较好到英语口语培训机构去学习训一段时间，然后结合不错的学习方法训练，总有一天你的英语口语会得到提升的。

   对于英语口语来说就要多模仿，模仿使用单词、短语或表达方式的用法，模仿英语语音语调。但模仿说起来很简单，因为英语语音理论知识欠缺！比如您的英语发音要领不对，舌位错了，当然发出来也就不标准，怎么模仿都不像。既然您想学好英语口语就要养成正确发音习惯，只有这样英语口语发音才能地道标准。你的英语口语发音标准了，也就能听懂老外的标准发音了，所以英语听力和口语关系密切，相辅相成。